----2019年党建工作总结和2020年党建工作安排
2019年公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续深化全面从严治党，不断强化党风廉政建设和反腐败工作，加强干部人才队伍建设，抓好党建“四个工程”落实落细工作，着力提升党组织的组织力，加强群团、统战、稳定和扶贫工作，为各项工作的顺利开展提供保障。现将2019年党建工作总结如下：
一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
（一）.公司党委中心组以学习为抓手，打造学习型党组织。年初制定了党委理论学习中心组学习计划，党委成员制定了个人学习计划，同时配发了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党重要党内法规制度汇编》、《中国共产党的90年》等学习资料。公司党委理论中心组集中学习13次，撰写交流材料和心得体会各7份。通过学习全面提升和增强党委创新能力、实践能力、统筹能力和领导能力。
（二）.全体党员干部采用集中学习和自学两种方式。利用微信群、QQ群和“学习强国”等载体，坚持读原著、学原文、悟原理，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，深入学习党的十九大报告及二中、三中、四中全会精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章,系统学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，组织党员开展知识答题活动，以此全面提升党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。
二、认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
（一）.3月份，公司结合“讲政治、敢担当、改作风”专题教育召开了2018年度民主生活会，共征求到意见和建议34条，整理归纳为14条意见和建议予以采纳，按照立行立改，即行即改原则，落实到人完成整改，领导班子成员同时以普通党员的身份参加了所在党支部组织生活会和民主评议党员工作。
（二）.6月13日，召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会议，印发了《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》，领导班子成员以下基层、走访座谈和会议的形式展开调研，形成调研报告、交流发言材料各8份；6月以来，领导班子成员和各党支部书记先后在各自党支部讲专题党课一次；7月组织30余名中层干部到陕西省华山监狱开展“不忘初心、牢记使命”主题教育暨廉政警示教育；8月开展对照党章党规找差距专项工作，领导班子成员完成检视分析材料8份；9月召开了主题教育专题民主生活会，共征集意见建议70条，整理归纳为42条；10月各党支部召开了主题教育专题组织生活会；11月以闭卷的形式组织公司职工45人进行公司制度知识竞赛答题活动。通过一系列主题教育实践活动，进一步加强了理想信念和党性教育，增强了全体党员干部政治纪律和政治规矩意识。
三、发挥党委领导作用
进一步完善了公司章程中党建工作内容，本年度根据工作情况召开党委会共16次，组织召开人事任免、机构设立、项目论证、资金支付、设备采购等“三重一大”事项决策会议10次，充分发挥了党委把方向、管大局、保落实的作用。
四、政治思想教育
加强思想政治建设。积极参加思想政治工作学习交流工作，针对国企党建工作热点难点问题进行研讨，组织撰写、上报高质量的政研论文2篇。
五、宣传及意识形态
（一）.加强内外宣传工作。充分运用《一三九通讯》和公司网站、微信公众号等平台，不断提升宣传质量和效果。截至目前对外上稿107篇，《一三九通讯》刊发11期。在2019年“书香三八”读书活动中，魏美珍的征文作品分别荣获煤田地质集团工会、陕西省能源化学地质工会三等奖，李晶的家书获得煤田地质集团工会优秀奖，撰写“我和我的祖国”征文作品9篇。
（二）.讲好“陕煤地质故事”。7月份与驻渭部队100多名官兵联合举办了“军民一家亲 共叙鱼水情”文艺联欢晚会；来自一线的李保成被评为能源化学地质系统“最美职工”。
（三）.做好意识形态工作。把意识形态工作纳入党建工作总体目标和领导班子责任体系内容，年度党委书记许佳新开展了道德讲堂教育；9月组织拍摄了纪念新中国成立70周年微视频，同月在煤田地质集团“为祖国喝彩、颂时代华章”诗歌朗诵比赛三等奖。“十一”前夕公司四位退休同志荣获“庆祝中华人民共和国成立70周年纪念章”。通过不断加强阵地建设和创新宣传手段，持续跟进网络舆情动态监督。
六、基层党组织建设
（一）.加强基层党支部建设。公司现有党支部13个，正式党员296人。年度新成立了能源钻井工程公司党支部，转正党员3名，新发展党员3名。
（二）.突出主题实践活动。3月份各党支部先后组织党员100余人集中观看了纪录片《周恩来回延安》、《我和我的祖国》、《榜样4》；4月退休党支部组织30余名党员到照金和习仲勋故居等爱国主义教育基地参观学习；5月份水勘院党支部和地勘院党支部联合组织开展了不忘初心，牢记老一辈地质人“三光荣、四特别”精神主题活动；11月党群综合党支部、行政党支部、后勤党支部组织党员到渭南博物馆参观了“不忘初心、牢记使命”主题教育展览；连续两年组织党员志愿者常态化参加渭南市“周五创建日活动”主题实践活动。
通过加强基层党组织建设和开展各项主题实践活动，充分发挥了党员干部模范带头作用，增强了党支部凝聚力、战斗力。
七、干部队伍建设
落实公司《进一步加强年轻干部培养选拔工作的意见》，着力培养政治坚定、勤勉务实、清正廉洁的干部队伍。2019年通过竞聘方式提拔中层干部4人，已完成干部考察、任用流程。1月份，完成了2018年度公司中层干部考核工作，并对2018年度优秀中层干部进行了奖励。
八、党风廉政建设
认真贯彻落实中央“八项规定”及其实施细则精神，驰而不息纠“四风”。通过签署《2019年度党风廉政建设责任书》、在重要节日期间发布廉政警示通知、干部任前廉政谈话、违规收送礼金等专项整治工作；4次组织纪检监察干部和组织纪律委员集中学习，下基层开展廉政文化宣传，观看警示教育片；给各党支部、公司领导和纪检监察干部配发《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》单行本、《中华人民共和国监察法》释义、《公职人员必备的100个法律常识》和《信访条例》注释本；组织廉政知识答题等廉政学习教育，进一步加强了党员干部队伍作风建设。
九、群团统战维稳扶贫
（一）.加强工会工作。依法依规管好用好工会经费。年度开展了一线职工联谊活动、“三八节”女职工健康知识讲座、煤田地质集团职工登山比赛、职工乒乓球比赛、工会摄影作品巡回展以及春秋两季登山旅游。
（二）.加强共青团作用发挥。组织召开公司企业化后第一次团员大会暨纪念“五四”运动100周年大会，选举产生了新一届团委委员。积极组织团青活动，任小文、廖栋被评为煤田地质集团“最美青工”，任小文同时被评为“渭南好青年”。6月6日，联合工会、团委开展了“全民阅读 书香地勘人”主题诵读活动。
（三）.“幸福陕投”工程。加大对职工的人文关怀，做好职工生病住院、婚丧嫁娶等慰问，及时帮扶困难职工，积极为职工解难事、办实事。3月14日开展了“情暖学子路，爱心校园行”学雷锋志愿者捐款活动，共计捐款64人，捐款金额2180元。五一”劳动节、“十一”国庆节下基层慰问一线职工，“六一”儿童节举办了庆祝新中国成立70周年“职工亲子运动会”，7月份给陕西省华山监狱捐献篮球、读书，共计3000余元。
通过开展一系列工会和团青学习教育活动，丰富了职工群众文化生活，增强了企业凝聚力。
总体上，本年度公司党委开展各项党建工作扎实有力，充分突出“以经济工作为中心”发挥了发挥党委把方向、管大局、保落实的作用。
十、2019年党建工作存在问题和不足
1.文明创建工作推进缓慢。
2.没有形成有分量的党建理论成果。
3.宣传报道中对先进经验、典型事例挖掘跟踪力度不够。
在今后的工作中，需要进一步抓好党建工作，营造良好的宣传氛围和干事创业氛围。
十一、2020年党建工作安排
（一）把党的政治建设摆在首位，发挥党委领导作用
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员干部的思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。有效发挥党委的领导作用，将公司党建工作与中心工作紧密结合，落实煤田地质集团和公司职代会精神，统一共识、凝心聚力，全力做好公司各项工作，推进重点工作、重点项目取得更大进展。
（二）深入开展宣传思想工作
1.加强思想政治建设。针对热点难点问题进行研讨交流，组织撰写高质量的政研论文，做好论文征集、审核、上报等工作。
2.做好意识形态工作。把意识形态工作纳入党建工作总体目标和领导班子责任体系内容。
3.加强内外宣传工作。落实好煤田地质集团宣传思想工作会议精神，抓好重要项目、重大活动、重要节点的宣传报道，坚持面向基层，深入一线开展采访活动，发掘一线先进事迹和模范人物，营造良好干事创业舆论氛围。
（三）继续做好党建“四个工程”落实落细工作
1.党建示范工程。扎实落实《党建示范工程实施意见》，全面开展示范党委、示范党支部、党员示范岗创建（工作）。认真学习执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，着力提升党支部的组织力，做到“五优”示范党支部。
2.文明单位创建工程。扎实推进《文明单位创建工程实施方案》落地，坚持精神文明常态化创建机制。持续推进社会主义核心价值观落细落小落实，积极开展理想教育、道德教育、文化教育、纪律和法治教育，发挥典型示范引领作用。
3.“君子文化”倡导工程。坚持用“君子文化”凝聚共识、引导方向、塑造行为，使改革发展、经营管理等各方面的工作与“君子文化”相契合，以“君子文化”为基准，实现公司管理、职工素质和公司形象全面提升。
4.“幸福陕投”工程。坚持职工幸福、企业幸福与社会幸福有机统一，加大对职工的人文关怀，做好职工生病住院、婚丧嫁娶等慰问，及时帮扶困难职工，积极为职工解难事、办实事。