陕西省太白林业局
----2019年工作总结及2020年工作计划
陕西省太白林业局始建于1963年，隶属陕西省森林资源管理局，地处宝鸡市太白县境内，管护区域横跨长江、黄河两大流域。森林资源管护面积220.39万亩，境内动植物资源丰富，共有大熊猫、金丝猴等57种野生珍稀动物和红豆杉、太白红杉等1700多种珍稀植物。管护区域内全部为国家重点生态公益林，是秦岭生态功能保护核心区、全省重点水源涵养区、国家级自然保护区和大熊猫国家公园陕西省秦岭片区核心区。
一、年度目标任务完成情况
2019年，在陕西省森林资源管理局的坚强领导下，太白林业局认真贯彻落实年度系统工作会议精神，坚持生态优先、绿色发展，坚持持续改善林区基础保障设施,坚持抓好林业生态文化建设等，结合太白局实际，解放思想、转变作风、狠抓落实，经该局广大干部职工共同努力，全面完成了年度目标任务。全年共实现所有涉林产业及非林产业总产值2.0586亿元，完成年度目标任务的115%，其中实现林业社会总产值10188万元，完成年度目标任务的108%。
（一）管护区域内生态环境安全
2019年，太白林业局认真贯彻落实中央和省市秦岭生态环境问题专项整治工作要求，严格按照陕西省森林资源管理局工作安排部署，夯实工作责任，细化工作措施，加强秦岭生态环境保护力度，筑牢秦岭生态安全屏障。
一是集中力量开展了严厉打击破坏野生动物资源违法犯罪、“绿卫2019”、“天鹰III”号专项行动和“绿盾2019” 自然保护地强化监督工作及候鸟、野猪非洲猪瘟等疫源疫病防控监测。行动开展以来，该局累计召开专题会议16次，悬挂横幅196条、发放宣传单18186份、倡议书5066份、更新户外宣传牌55面，推送微信、短信358次,设立检查点9个、举报箱22个，设置固定巡护样线144条，累计出动巡查人数4296人次,签订责任书169份、与餐饮场所签订承诺书107份,联合检查27次、督导检查109次,收缴非法猎捕工具5个。通过各类专项行动及工作开展，有力地震慑了违法犯罪分子，提高了群众生态环境保护意识。
二是积极开展秦岭生态环境问题专项整治工作。针对上级部门反馈的“大贯子农家乐、大箭沟景区、老铁厂铁矿”三个秦岭生态环境（涉林）突出问题，该局召开专题会议，认真研究部署，逐一制定整改措施，全部完成了整治任务。按照省市宗教督查整改工作要求，联合太白县宗教事务管理局对青峰山不符合宗教事务管理规定的绣花楼青峰禅院彩钢棚、青峰山寺院彩钢板房和西峰老母殿等违规搭建物进行了拆除。
三是扎实开展涉林违建别墅问题清查整治及“五乱”整治专项行动。按照省森林资源管理局安排要求，该局及时成立了专项行动工作领导小组，印发了《陕西省太白林业局涉林违建别墅清查整治专项行动工作方案》，开展了涉林违建别墅问题摸排及“五乱”整治工作。经排查，该局辖区内未发现违建别墅及“五乱”问题。通过整治工作，该局辖区秦岭生态环境保护工作进一步得到加强。
四是严格按照征占用林地管理办法，对龙王河水库占用林地跟踪管理。按规定申报龙王河水库新增导流渠、泄水道等补占林地手续。其中临时占用林地0.8858公顷，永久占用林地0.9502公顷，加强了对征占用林地的监管。加强森林限额管理，严格按照作业设计办理2019年森林抚育木材采伐许可证247份；严格按照批复为华山松大小蠹虫害木清理作业办理林木采伐许可证6份、木材运输证17份，运输木材362m3。
五是加大《中华人民共和国森林法》、《陕西省秦岭生态环境保护条例》等法律法规的宣传教育，提高公众生态环境保护意识。
六是按照森林防火工作“预防为主、积极消灭”的方针。该局及时修订完善了《森林防火应急扑救方案》；自进入防火期，各指挥所就组织人员持续深入林区、村镇和农户家中进行多形式、全方位、深层次的宣传；及时调整建立了局30人的快速扑火大队和基层9个指挥所143人的快速扑火中队，签订森林防火责任书、联防协议、监护责任书共300份；今年在资金困难的情况下，筹措资金20万余元，采购背负式风力灭火机31台、油锯20台、干粉灭火器211个（新采购108个、维修换粉103个），进一步提高了队伍的应急扑救能力；与太白县森林防火指挥部等联合开展应急扑救演练3次，实现了林区零火灾和零伤亡的喜人成绩。
秦岭林区2020年森林火灾扑救演练
（二）生态修复工作任务全面完成
2019年，太白林业局认真执行中省有关规定，严格按照作业设计文件和技术操作规程，项目实行 “四制”管理、抓好岗前培训、加强现场监管、严控作业质量、认真检查验收等确保年度各项任务全面完成。一是完成了2019年度70000亩森林抚育补贴试点工作任务，现已通过局级验收。二是完成了20000亩封山育林任务（其中包括人工促进天然更新4320亩），验收结果已上报省森管局。三是2019年该局林业有害生物防治检疫工作以防控松材线虫病、防治华山松大小蠹为重点，通过认真开展监测普查、检疫执法、综合防治、生态修复等工作,圆满完成上级下达的“四率”指标；同时在华山松大小蠹虫害木清理迹地进行生态修复造林120亩，栽植油松20600株，目前成活率96%。四是抓好天保工程管理，加强制度建设、完成天保人员机构和社保信息数据库更新、档案分类管理等工作，同时做好有关项目的申报工作，使天保工程的管理规范化、程序化、科学化。
（三）保护区和大熊猫国家公园建设持续推进
2019年，太白林业局主要围绕能力建设、巡护监测、公众教育、专项行动、项目建设五个方面积极推进保护区和大熊猫国家公园工作。一是举办培训班3期14班次235人次，提升职工的森林资源管护能力。二是加大红外相机监测工作，完成保护区38台红外相机架收任务，收集照片7086张，收集视频2706段，先后拍摄到大熊猫地盘做标记、川金丝猴交配、金猫、豹猫等珍贵视频和照片。三是利用“3月3日世界野生动植物日”等重要节日，依托网站、微信公众号、《太白林区》等平台，采取悬挂横幅、设置宣传牌、设置监测点，设立举报箱等多种方式开展生态保护宣传。四是完成了《苏家沟检查站维修工程及大熊猫廊道保护宣教设施建设项目》，管护人员工作生活条件得到改善；《大熊猫国家公园陕西秦岭区黄柏塬国家级自然保护区2017年基础和保护设施建设项目》正在顺利建设中，计划2020年8月全部建成。五是积极配合省局做好大熊猫国家公园调研及基础资料收集，大熊猫国家公园陕西片区太白区域林地落界及林地变更等工作，积极向大熊猫国家公园调研督导组建言献策，建议建立保护长效机制等问题，尽快融入大熊猫国家公园的保护体系。
（四）林业产业创新绿色发展
2019年，太白林业局积极落实系统产业工作会议部署，紧紧围绕“特色、高效、品牌”的产业发展思路，推进“美丽林场、富裕职工”目标建设，强化宣传、服务、指导职能，督促产业项目完成，着力发展林下经济，加快以森林康养为主的森林旅游和闲置土地开发力度，中蜂养殖、蔬菜种植、林产品经销、生态旅游等方面取得长足发展，顺利完成2019年度目标责任考核指标。
全年所有涉林产业及非林业产业完成的产业总产值2.0586亿元，完成目标任务的115%。实现所有涉林产业及非林业产业经营性收入1234.51万元，完成目标任务的133%。种植业：569.6万元,其中秦西公司蔬菜销售收入560万元，完成目标任务的112%；其他收入9.6万元。养殖业：543.7万元，其中蜂业公司完成土特产和蜂蜜销售320.96万元，完成目标任务的107%。学生实习、旅游收入：47.35万元，完成目标任务的124%；黄柏塬林场森工驿站实现收入32万元。资产资源性（含资产租赁）收入：73.86万元，完成目标任务的109%。
秦西公司：开展“产业旅游+”活动，接待采摘团队25批，总计人数1200人。参加各类展销会6次；接待国家部委、省、市、县及系统等检查、调研人员和团队共计650余人次。
蜂业公司：申办了灌装生产线生产许可证，正式投产；配合局开展旅游产业+活动，接待省市县各界领导及游客5000余人；加工灌装蜂蜜4万余斤，节省生产成本8万余元；完成销售任务320.96万元，完成利税32余万元，净利润20余万元，公司产品销售构架已基本建立。
高山植物园：接待西安医学院师生60余人来圃进行野外教学实习，实现利润2.42万元。积极配合局“三园一区”一日游活动，累计接待游客600余人，实现收入1.62万元。
上河产业园：自5月份开始共接待游客1200余人次，其中中旅集团组团游客860余人次。完成该局安排的各种考察、参观、学习等接待任务。养殖中蜂814箱。
闲置土地开发：太白林业局卧龙寺片区的旧城改造工作在宝鸡市、区两级政府的领导下，工作稳步推进。截至目前，西院356户住户与金台区旧城改造指挥部签订了征收补偿协议，全部搬迁完毕。项目引进资金总计6.8亿元，已完成投资3.3724亿元。北区1、2、3、4号楼主体已完成封顶工程，南区基础已全面开挖，项目有序实施。智博学校总投资2亿元，2019年度已完成投资6526.7万元。完成中、小学部教学楼主体楼封顶工程，室内工程安装及装修工程正在实施，预计到年底完成投资1亿元，计划2020年9月份开始招生。太白闲置土地开发按照太白县城市建设规划及建设总目标，目前工作进展顺利。太白阅山庭院住宅小区和宏悦酒店项目已纳入年度市、县重点建设项目。太白悦山庭院项目前期准备工作已基本就绪，计划本年度3月份开工建设。
智博学校项目
三期棚改1077套职工住房顺利交付
（五）民生工程和基础设施继续改善
2019年，太白林业局严格项目管理，强化责任意识，规范管理流程，坚持专款专用，确保工程建设质量。一是“十线百站-上店房生态驿站”提升改造工程项目现已建设完成并通过局级验收。二是苏家沟大熊猫廊道检查站10KV供电工程建设项目现已完工，并初步进行了验收。三是今年该局结合美丽林场建设，对基层单位基础设施进行改善，完成投资84万元，主要包括：太白河林场门口危房修缮，苏家沟林场室外维修、老场部大门围墙工程，局扑火队物资储备库（建设地点南滩苗圃）建设，黄柏塬林场礼堂拆除，机关办公楼屋面维修工程等。四是机关公租房已全部分配给职工住宿使用，改善了职工住宿条件。五是三期棚户区改造工程项目地下车位正在销售，现在已销售54户。通过以上工程的实施，极大地改善职工生产生活条件。
（六）脱贫攻坚年度任务圆满完成
2019年，太白林业局继续深化包抓帮扶工作，进一步巩固提升脱贫成果，坚持多措并举开展扶贫工作。通过明确目标、夯实责任、精准施策、包抓到户到人，扶贫工作队驻村开展帮扶工作。二郎坝村全村有6个村民小组， 233户669人，其中建档立卡贫困户65户176人。自2016年以来，该局开展党建促脱贫，通过基础设施扶贫、捐资扶贫、生态扶贫、产业扶贫、技术扶贫、爱心扶贫等帮扶措施，累计投入帮扶资金285万元（含项目建设资金），累计脱贫60户168人；剩余4户5人，全部国家政策兜底。2019年实现全部脱贫，圆满地完成了所分配的脱贫攻坚任务，并受到太白县委县政府的充分肯定与表彰。
（七）单位内部管理继续加强
一年来，太白林业局不断完善各项制度，加强内部管理，加大培训力度，提高人员的综合素质。一是继续抓好工作纪律和劳动工资管理，开展绩效考核。近期，根据省森管局通知要求，该局及时安排部署，在该局范围内集中开展了“进一步严明工作纪律加强作风建设”整顿工作。二是加强日常财务管理。严格按照预算控制指标，压缩各项费用支出，降低行政运行成本。严格控制业务招待费管理，接待一般放在机关食堂；通过细化管理，水电费比往年明显下降；积极推行民主管理，实行局务公开。三是按照《陕西省森林资源管理局属国有企业公务用车制度改革实施方案》的要求，坚持公务出行社会化、市场化。按程序、按规定，采取公开竞拍的形式，对该局空置的5辆公务用车进行了处置，其中4台车辆成功交易，1台车辆按规定强制报废。目前，该局公车改革到位彻底、车辆管理规范。四是2019年以来，该局共举办各类培训班9期，参与培训干部职工866人次。五是给职工配发了工装、鞋等劳保用品，提升了林业人的形象。六是对2019年参加高考取得优异成绩的44名职工子女进行了奖励，发放奖学金83000元。
（八）安全生产和信访维稳常抓不懈
2019年以来，太白林业局未发生任何不安全生产事故；也未发生大的上访事件。一是该局上下牢固树立“抓安全就是促发展，抓信访就是保稳定”的发展理念。按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，通过完善制度、夯实责任，积极排查隐患，配备消防器材，抓好安全宣传教育和岗前培训，特别是针对在产业园区从事生产、在林区从事森林抚育作业、林业重点工程施工、车辆安全、防汛和消防安全等，全力落实好安全监管责任和措施，实现了全年安全生产零事故的目标。二是在信访维稳工作中按照《陕西省太白林业局信访维稳工作应急预案》等要求，做到依法妥善处置信访事件，切实维护好林区安定和谐、团结奋进的发展局面。特别是在2019年全国两会期间和国庆70周年大阅兵前，该局主要针对上访重点人员落实了包抓部门和包抓人员，主要领导带队亲自走访上访户，去相关县、区、市政法委、公安部门对接，确保信访维稳工作从严从紧、落实落细。经统计，年度内接待信访及太白、卧龙寺上访10批次17人次，厅局回复5次，其余我局均给予答复。经过太白林业局一年来的不懈努力，最大限度的保证了年度内社会及林区的和谐稳定。
二、党建工作
2019年，在陕西省森管局党委的坚强领导下，太白林业局深入贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动。通过学习教育，极大地鼓舞了广大党员干部职工干事创业的激情，坚定了党员干部的党性和理想信念，增强了干事创业的信心，在工作中做到了以党建促发展，以发展强党建。
（一）领导班子建设
领导班子坚持强化理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚持民主集中制，坚持“三重一大”制度，重要的决策经过充分酝酿、集体讨论、会议通过后方可实施；重大事项经局职代会、职代会团组长会议审议通过后方可实施；坚持不折不扣贯彻落实好党的林业方针政策和上级决策部署，围绕改革发展稳定大局、自觉维护单位荣誉和利益。
（二）党风廉政建设
2019年，该局认真贯彻落实党的十九大和中省纪委三次全会精神，按照年初党风廉政建设工作部署，加强组织领导，全面落实责任，采取多种方式加强廉政建设宣传教育，提高广大党员干部职工思想认识，多措并举巩固拓展落实中央八项规定成果，深化作风建设，认真组织开展了违规收送礼金问题专项整治及集中整治形式主义、官僚主义工作，强化监察审计工作力度，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为该局营造了风清气正的工作氛围，努力为各项工作保驾护航。
（三）基层党组织和干部队伍建设
2019年，该局以《党章》和《党支部工作条例》（试行）为依据，落实“一岗双责”要求,按照全面从严治党方针,加强基层党组织建设。把意识形态工作纳入基层党支部党建工作责任制。各党支部按照规定进行了换届选举。继续扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，建立健全创先争优、三会一课、民主评议党员等制度。用党支部工作手册规范支部工作，用党员积分制管理量化党员业绩。通过加强党员政治理论学习、配发学习资料、举办党务知识培训班，开展党支部“结对共建”、 到革命圣地延安学习培训、积极推进“讲政治、敢担当 、改作风”专题教育、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。加强“学习强国”学习平台管理工作，全局普及率达到95%以上。按照发展党员工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的16字方针，按期转正3名预备党员、择优发展2名新党员。加强科级干部的日常管理和考核工作，建立完善科级干部电子档案。加强宣传报道，2019年森工微信平台采纳稿件76篇，关注森林网发布55篇，局网站发布信息120余条。通过以上措施，全力以赴抓好基层组织和干部队伍建设，确保太白林业局的各项工作稳步向前发展。
革命圣地延安学习培训
（四）工会工作
2019年，太白林业局继续推进以职代会为基本形式的企业民主管理制度建设，调动职工参与民主管理的积极性和主动性，促进企业构建和谐劳动关系。该局召开了第八届四次职代会团组长会议2次，审议通过了局重大事项。通过深入到该局16个基层分工会进行调研，为局工会明年工作安排和改进工作方式打下了基础。
积极开展文体活动，推动企业文化建设。2019年开展了以“新时代需要新作为，新时尚打造新女性”为主题的庆祝“三八活动”；组织备战系统和全国广播体操比赛，并取得了骄人的成绩；精心安排承办了省森管局工会工委“中国梦 劳动美—祖国在我心中”系统演讲比赛；开辟了职工书屋阵地。
局工会相应开展了“四季送”活动。全年慰问帮扶老干部、省级劳模、困难职工50人次；对全局职工进行了一次全面体检；为全局450名职工办理了职工互助医疗保险续保手续；积极开展“慈善一日捐”活动，募捐善款7140元，并上缴太白县慈善协会。
2019年4月被太白县总工会授予“职工文化活动先进单位”和“职工互助保障工作先进单位”荣誉称号。
2019年，在全面完成年度目标任务的基础上，并在以下几个方面呈现出新的突破和亮点。
一是2019年9月，太白林业局被全国绿化委员会授予“全国绿化模范单位”。这是对太白林业局深入贯彻习近平生态文明思想，积极参与国土绿化事业，保护大美秦岭，大力推进生态文明和美丽中国建设，维护国家生态安全工作的充分肯定。
二是2019年4月，太白林业局被陕西省农林水利气象工会授予“生态文明建设先进单位”。这是对太白林业局广大干部职工积极参与生态文明建设，建功新时代的充分肯定。
三是今年以来，中央电视台1套《秘境之眼》栏目3次报道我局红外相机拍摄的大熊猫母子、羚牛视频；中央电视台4套、陕西省电视台等媒体播报的金猫、川金丝猴交配、大熊猫地盘做标记报道，引起了社会各界的关注，充分展示了该局的生态保护成就。
四是太白林业局光荣承担了第一次全国林草种质资源普查与收集试点工作，由局林业勘察设计队组织实施，经过抽调精干力量，克服困难、科学实施，现已完成了48条样线调查、2128份植物标本采集和内业资料整理等工作，目前正准备迎接验收。这次工作对于摸清秦岭林区林木种质资源情况，保护种质资源安全、生态安全意义重大，也是该局强素质练队伍的一次很好机遇。
五是积极开展旅游产业+活动。2019年以来，该局精心策划，在四个产业园区推出森林生态旅游项目——产业旅游+活动。自活动开展以来，先后对接四川森林康养产业联盟及西安、宝鸡及周边县区旅游公司60余家，达成旅游合作意向，签订合作意向书100多份，合作金额230万元。与西安海关就蜂蜜等林特产品走上飞机，参与航空业务达成合作意向。全年累计接待游客3600多人次，实现各项服务收入20余万元。通过开展旅游产业+活动，宣传了生态文化，开拓了发展思路，促进了产品销售，提高了产品知名度，提升了园区职工的品牌意识、服务意识、创新意识。
六是2019年12月，该局参赛的“中华蜂蜜”喜获陕西省林业局、中国养蜂学会、陕西省蜂产品工程技术研究中心联合颁发的“2019年陕西中蜂蜂蜜品质大赛金奖”。同时，在今年9月份和11月份，蜂业公司被陕西省产品质量管理中心评选为“陕西省AAA级信誉单位”、“质量无投诉示范单位”、“重质量守信誉先进单位”，是2019年陕西省唯一同时获得三项殊荣的单位。
七是2019年，该局坚持多措并举开展扶贫工作，目前已帮扶二郎坝村贫困户60户168人实现脱贫，脱贫户人均纯收入11886元，圆满地完成了年度脱贫攻坚任务，脱贫攻坚工作受到了太白县委、县政府的充分肯定与表彰。2019年3月，荣获太白县委县政府颁发的“社会扶贫工作先进单位”称号；2019年4月，荣获宝鸡市脱贫攻坚领导小组颁发的“驻村帮扶工作先进集体”称号。
八是2019年，该局自筹资金在华山松大小蠹虫害木清理迹地造林120亩。这在省森管局系统华山松大小蠹虫害木清理迹地生态修复方面尚属首次。
九是企业文化建设蓬勃发展。2019年太白林业局分别荣获国家体育总局颁发的“全民健身日广播体操、工间操最具活力奖”、“系统广播体操比赛第一名”、“歌唱祖国 感恩时代”庆祝建国70周年歌咏比赛第二名的佳绩。在“中国梦·劳动美—祖国在我心中”演讲比赛中、我局吕昕荣获一等奖、刘强利荣获二等奖。这些都很好地展示了局林业人团结拼搏、健康活泼、积极向上的精神风貌。
十是加强对外宣传报道。《我和我的祖国》快闪、人民日报“侠客岛”拍摄的纪录片《巡秦记》被“学习强国”平台采用，其中《巡秦记》点击量超千万。2019年取得上年度林草局融媒体排名全省第九，系统第一的好成绩。
三、存在的问题和2020年工作重点
（一）存在的问题。2019年，太白林业局虽然取得了一些成绩，但在发展中还面临一些困难和问题：
一是林业支撑保障体系不足。体现在：基层林区基础设施不够完善，林区一线职工住房、办公、取暖、通信网络等工作生活条件还需要改善；森林资源管护手段落后，不能满足当前森林资源管护工作的需要。该局森林资源管护面积大，林区林情社情复杂，资源管护难度大，迫切需要加大林业科技投入，运用新技术、新手段，提高巡护监测能力，适应现代林业发展。
二是林分质量不高。该局森林主要为中龄林和成过熟林，林相差，林内卫生状况转差，林木极易遭受林业有害生物侵害。需增加中幼龄森林经营面积，启动退化防护林修复建设工作。
三是经费严重不足。以2019年为例，下达该局各项资金及企业内部收入共计7265万元，费用支出9207万元，收支相抵，资金缺口1942万元。资金问题成为制约我局发展的最大困难，收支矛盾日益突出，争取政策，保工资、促发展的任务艰巨。
四是一些干部职工思想解放不够，工作纪律、作风建设，学习意识、竞争意识、服务意识、创新意识等需要进一步加强。
五是产业发展资金和人才短缺。虽然建立起了四大产业园区，但距离“产业四化”（品牌化、标准化、规模化、市场化）还有一定的差距。发展后续资金和经营管理人才缺乏，严重影响了产业的发展。
六是干部职工学习培训不足。天保工程实施20年以来，太白林业局这一支队伍总体来说能够长年扎根林区，守护青山，经受住了各种困难的考验、经受了业务的锻炼。但新时代林业工作，该局直面三大新变局：一是新空间：林业部门正在发生“化学反应”，从过去的一“业”——林业，“合成”为现在的一个国土空间——生态空间；二是新归口：新一轮机构改革后，森林、草原、湿地、荒漠、大地景观等生态空间治理统一划归林业部门；三是新飞跃：从过去林业行业管理，“合成”为现在的生态空间治理。所以面临新形势新任务，领导班子的学习培训交流，还需要进一步加大加强。
七是一次性分流人员历史遗留问题存在、女职工退休矛盾凸显等，信访维稳工作压力大。
八是“三供一业”移交改造费用等资金缺口大。
（二）2020年工作重点。2020年太白林业局将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,积极践行新发展理念和绿水青山就是金山银山理念，坚决贯彻落实省森管局系统年度工作会议精神，坚持以秦岭生态环境保护为中心、以发展绿色富民产业为重点、以夯实支撑保障为基础、以改革发展稳定为前提，围绕“美丽林场，富裕职工”奋斗目标，努力推进林业治理体系和治理能力现代化，努力实现林业工作高质量，生态空间高颜值。
全年总体目标：该局实现所有涉林产业及非林产业总产值2.2亿元，其中实现林业社会总产值9500万元，森林火灾受害率控制在0.9‰以内，林业有害生物成灾率控制在4.3‰以内，培育保护好森林资源，确保辖区秦岭生态环境安全，实现林区和谐稳定发展。具体做好以下工作。
一是抓好思想政治引领，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全局党员干部，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，抓好意识形态领域工作，广泛凝聚投身新时代林业的发展共识。
二是深入学习贯彻习近平总书记生态文明思想和有关重要批示指示精神，认真抓好《陕西省秦岭生态环境保护条例》、新修订的《中华人民共和国森林法》（自2020年7月1日起施行）、《秦岭生态空间治理十大行动》和2019年12月31日省委省政府召开的“陕西省打击整治破坏秦岭野生动物资源违法犯罪专题会议”精神等落实，积极开展秦岭生态环境保护工作，坚决守护好秦岭生态安全屏障。加快推进智慧林云建设，建立适应现代林业的科学、快速、高效的管护体系。
同时，要进一步做好森林防火工作。太白林业局近年来一直没有发生较大的森林火灾，该局按照“预防为主、积极消灭”的方针和“以人为本、科学扑救”的原则，坚决贯彻落实好省森管局森林防火安全工作部署，把防火安全工作抓紧、抓实、抓细。要严格落实防火责任、加大宣传力度、强化火源管控，做好应急防范，抓好防火演练和安全培训，组织实施好秦岭国有林区森林火灾高风险区综合治理建设项目等，扎实做好森林防火工作，确保生态安全。
三是深入贯彻落实习近平总书记关于加强森林生态安全建设提出“四个着力”的重要指示，按照国家加快建设以国家公园为主体的自然保护地体系要求，做好大熊猫国家公园建设基础工作；按照省森管局转发自然资源部办公厅关于印发《大熊猫国家公园自然资源统一确权登记实施方案》的通知要求，我局要高度重视，及时安排部署，认真做好辖区自然资源权属状况的调查、核实及确权登记等准备工作；要认真学习贯彻大熊猫国家公园管理局《关于建立完善大熊猫国家公园管理机构工作人员学法用法制度的实施意见》，推动广大干部职工尊法学法守法用法；要通过抓好各项试点工作任务落实，全力以赴推动我局大熊猫国家公园体制试点工作顺利完成。
四是积极推进生态保护修复工作。贯彻落实好《天然林保护修复制度方案》，实现天然林面积逐步增加、质量持续提高、功能稳步提升。全面完成2020年度森林抚育补贴试点、封山育林和生态修复造林任务。建立督办问责机制，加强联防联控，加大林业有害生物监测和检疫执法力度，重点加强松材线虫病、华山松大小蠹、美国白蛾等重大危险林业有害生物防控工作。
五是按照“特色、高效、品牌”的发展思路，依托区位和资源优势，加快森林康养旅游和旅游产业+活动，发展绿色富民产业。继续加快推进太白、卧龙寺闲置土地开发，促进区域经济社会发展。
六是根据《陕西省太白林业局美丽林场建设实施方案（试行）》，继续统筹安排、科学推进美丽林场建设工作。
七是抓好“三供一业”分离移交工作。按照国家政策和实施方案要求，积极配合、克服困难、争取资金到位，及时推进太白及卧龙寺家属区“三供一业”分离移交工作。
八是巩固提升林业生态扶贫工作帮扶措施，防止脱贫后返贫，确保脱贫攻坚工作成果圆满。
九是全力抓好信访维稳和安全生产工作。严格落实“党政同责”“一岗双责”要求，依法依规妥善处置信访事件。牢固树立安全发展理念，确保防火防汛和安全生产工作落到实处，坚决遏制安全生产事故发生。
十是全面加强自身建设。全面加强从严治党，加强党风廉政建设，加强政策和业务学习，突出政治标准选人用人，建设一支“政治强、业务精、形象好”的生态绿军。