公司领导介绍
总经理刘保柱百人简介：
刘保柱，林业高级工程师，陕西省茶业协会副会长、商南县茶业协会会长、陕西省商南县茶叶联营公司经理。入行37年来，他坚持倾心务茶、潜心研茶、全心兴茶，先后主持修编了商南茶“十三五”发展规划、转型升级和产业扶贫相关措施，参与制定了《秦岭泉茗》、《商南泉茗》等制茶技术标准；领衔开展了无性系良种引进建园技术攻关，使茶苗成活率由50﹪提升到90﹪，并推广无性系建园2万亩。他主持实施了双山万亩生态茶叶基地，成为助力脱贫、农旅融合和现代农业产业化的标杆；刘保柱还致力于茶叶栽培种植和产业化发展的理论探索和创新，发表学术论文5篇，10多次获得省市科技成果奖。刘保柱多年来秉持“匠心做茶、品牌强茶，研发新茶”兴茶理念，为公司设计建成了6条清洁化生产线，出品的“双山牌”系列茶叶产品先后获无公害、有机茶认证，其中商南泉茗、仙茗、红茶先后获国饮杯、中茶杯特等奖。他坚持扶智带贫、绿叶富民，培养中高级制茶师以传承制茶技艺；通过“土地流转、基地务农、配股分红、技术培训、扶持发展”五项举措，在全县推广茶叶带贫机制，扶持带动8900户贫困户1.4万人种茶务茶，户均增收5000元。刘保柱先后入选省委组织部行业专家库，被聘为省茶叶技术体系岗位专家，并荣获“陕西十佳匠心茶人、感动商洛十大人物”等称号。
总经理刘保柱2021茶叶体系工作汇报
2021年，在党的政策引领和各级政府部门关怀领导下，刘保柱同志带领企业、同行积极响应国家巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接战略号召，以产业发展为己任，埋头建设乡村茶园，引航茶旅融合发展，开发创新产品，带动茶农致富，以一个茶叶科技工作者的高度责任感和满腔炽热情怀，在平凡的岗位上兢兢业业、挥汗如雨，践行着一个共产党员和一个茶人的初心使命。
1、做为商南县茶叶联营公司总经理，全盘主持公司工作，领导公司健康运营、发展壮大，完成公司生产、销售任务。疫情期间，常态化安全防疫的同时，积极采取线上线下多种销售措施，利用新型销售模式和自媒体平台，参与各大展销会，加大宣传，扩大产业的影响力和知名度，实现公司产值达到2000万元。改造提升加工厂，新建黑茶清洁化生产线一条，扩大茶叶销售网点100多个，实现公司总资产5700万元。
2、积极开拓创新，上市商南鹿茗双山系列龙井43、黄茶、陕茶一号新品，研究新工艺，研制开发老白茶、黑茶。公司红茶、黑茶通过绿色食品认证。
3、围绕全县产业发展目标，以美丽茶园为载体，发展观光休闲养生业，将一产和三产相融合，深入推进茶旅融合新发展，重点打造双山生态茶叶基地，建设茶文化展示旅游平台，增添旅游元素，新建园区文化长廊及小木屋自助品茶室，让人文景观和自然景观相结合，将生态茶园融入4A级旅游景区，以旅游促进茶产业发展，成为县上茶旅融合典范。
4、引进白茶、黄茶、陕茶一号、龙井43等十多个无性系优良品种，完成油坊岭村双山生态示范茶园的建设工作，完善园区产业路、蓄水池、滴灌管网、排水渠等基础设施建设；同商洛市茶叶研究所合作引进20余种无性系良种茶苗开展栽植试验，为无性系规模化推广选种提供依据，奠定基础；提升茶园管理，栽种、补植、绿化、科管无性系茶园5000亩，并实现部分采摘生产，示范带动10多家企业集中连片打造万亩茶海公园。
5、带动群众通过茶叶基地建设务工、土地流转、配股分红实现增收。2021年，公司为群众发放务工工资92.87万元；为458户脱贫、困难户发放分红34.53万元；为17个村集体发放分红、补助资金47.15万元；为农户发放土地租金24.7万元，促进村集体经济发展，带动群众增收。
6、县委县政府成立打造“四大名城”工作推进专班，刘保柱被推荐为打造生态茶城工作推进专班成员，参与商南县茶产业规模、品质、品牌三提升，产业向旅游、康养、深加工三延伸实施工作。
7、领导公司承办了商洛市重点项目劳动和技能竞赛暨“鹿茗杯”手工采茶技能大赛，组织技术培训，培养年轻专业技术人员，传承手工茶制作技术，提高农户茶园种植管理水平。
8、积极筹备加工厂建设，计划在基地建设一座风格别具、工艺合理、设备先进的清洁化茶叶加工厂，将生产加工、休闲体验、品鉴展示、文化传播融合一体，促进旅游及产业共同发展；改变传统思维，利用现代化技术和平台，打造智慧茶园，试行茶园高端定制，将销售卖点由茶叶产品转向茶园经营管理权，吸引游客成为顾客和主人。
9、完成帮扶村试马镇清泉村脱贫巩固、推进乡村振兴各项工作任务，扶助发展茶叶、食用菌产业，深入进行专业技术指导。
商南县优秀党务工作者陈洪涛先进事迹材料：
近年来，作为公司主管销售和党建工作的副经理，自立足自身岗位实际，带领公司的销售人员，认真努力工作，积极服务客户，较好的完成了工作任务，取得一定的成绩，得到了领导的认可。
陈洪涛，男，1975年9月出生于陕西省丹凤县，1996年7月加入中国共产党，2003年3月年加入商南县茶叶联营公司，现任陕西省商南县茶叶联营公司副经理。本人2007年6月被林业局党委评为“红星党员”，2009年6月被林业局党委评为“优秀党员”，2018年5月被县委组织部、国资委党委评为“国企党建工作先进个人”，2021年7月被中共商南县委评为“商南县优秀党务工作者”。
个人工作情况
从加入商南县茶叶联营公司开始，陈洪涛同志在工作中一直严格要求自己，时常进行自我鞭策，迅速地成长为一名基层管理人员。多年来以来，本人在工作中尽职尽责，始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，刻苦钻研业务知识，敏锐洞察当前形势，准确把握时代脉搏，不断增强工作能力。
在产品销售方面，一是根据实际情况定期制定阶段性的销售目标，一方面既定公司的阶段性奋斗方向，另一方面给销售人员增加一定压力的同时使其产生更强的工作动力。二是面对公司的客户群体，坚持以客户为中心，努力服务好客户，增强服务意识，创新服务形式，满足客户多元化需求，提高客户满意度。三是把握产品质量，维护好客户关系，做好客户的服务、开发工作。在他的带领及所有人员的共同努力下，连续多年超额完成全年的销售任务，货款回笼率也都有所上升。
在人员管理方面，对销售科所有人员明确分工，落实各个岗位主体责任，有效推动销售工作的有序开展。公司批发部两人轮班，其中一人主要负责产品入库、出库，销售流水账、财务对账，并做好区域业绩统计，明确应收账款；公司门市部5人轮班，一人主要负责公众号推介，2人当班，一人主要负责接待客人，另外一人负责产品销售、客户维护、盘库、打包发送快递等；外出送货人员固定为2人，确保其业务熟练，责任心强。销售科所有人员各司其职，大家齐心协力较为出色地完成了每年各阶段的销售任务。
在市场开拓方面，一是扩展销售途径，建立线上+线下的销售网络，线上扩充销售平台，线下增加销售点，为客户提供更多的购买渠道。二是积极参加济南、重庆、杨凌、西安等地的展博会，提高公司及产品的知名度，扩大其品牌效应。三是平时积极搜集信息并进行汇总，力争在新区域开发市场，以扩大产品市场占有额。四是真正了解一线市场，多在一线了解消费群反馈，进行详细的市场调研，制定相适应的销售策略，更好地扩大市场。
在客户服务方面，不断强化服务理念，让服务思想深入每一位员工心中。他本人深知客户服务不仅仅是直接面对客户的销售人员和市场人员，还与发货人员、生产人员、技术人员、财务人员等都息息相关，产品所涉及的方方面面的各个环节所有人员都要尽心尽力地为客户提供优质的服务。陈洪涛同志带领全体销售人员与其他部门职工通力协作，认真工作，努力服务好客户，不断提高公司的经济效益。
金无足赤，人无完人。虽然在这么多年的工作中取得了一定的成绩，获得了一些荣誉，得到了领导、客户的认可，但个人还存在一些不足，今后会更加严格要求自己，加强对销售人员的培训、指导工作，提高自己的领导能力和业务能力，创新工作方法和服务形式，争取创造更好的业绩，促进企业健康持续高质量全面发展。
全心全意为公司，一心一意搞党建——商南县优秀党务工作者推荐对象陈洪涛先进事迹材料
陈洪涛，男，1975年9月出生于陕西省丹凤县，1996年7月加入中国共产党，2003年3月年加入商南县茶叶联营公司，现任陕西省商南县茶叶联营公司副总经理，2007年6月被林业局党委评为“红星党员”，2009年6月被林业局党委评为“优秀党员”，2018年5月被县委组织部、国资委党委评为“国企党建工作先进个人”。该同志在工作中对自己严格要求和自我鞭策，迅速地成长为一名基层管理人员。多年来，该同志在工作中尽职尽责，始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，刻苦钻研业务知识，敏锐洞察当前形势，准确把握时代脉搏，不断增强工作能力。
一、勤于学习，提升修养，要求注重学以致用
该同志从提高自身理论修养出发，自己坚持不断地学习。他一方面带领职工加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习；另一方面通过组织全体党员干部学习文件，观看警示教育片以及先进典型事迹，全公司上下积极查问题，找差距，开展批评与自我批评，充分发挥民主监督的作用，促进公司工作作风转变，使每个同志在开展业务工作中时刻牢记廉洁自律，依法办事。
二、爱岗敬业，廉洁自律，爱工作胜于爱自己
该同志在日常工作中，非常尽职尽责，时刻严格要求自己，任何事情只要去干了就一定要做到最好。为促进基地快速发展，春季外出调运茶苗期间，平均日行程1300多公里，为了确保茶苗成活率，装在运送途中也是小心翼翼，宁可自己辛苦点，也不要伤害幼小的茶苗。经常加班加点，生怕误了时机，影响茶苗存活，为了赶时间运送途中甚至舍不得下车好好坐下吃顿饭。多年来的不辞辛苦，任劳任怨，把党支部扎根基地，终于使基地的发展有了一定的规模，名气也越来越大，公司基地也因此成为三建三带的重要示范点。
三、大胆创新，严格要求，多方努力开拓市场
该同志注重培养公司职工爱党爱行、爱岗敬业的精神，培养干部职工艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚品德和开拓进取、求真务实的作风。对待客户，各部门都做到热情接待、快捷服务，办事效率和服务质量进一步提高。在市场开拓方面，该同志不辞辛苦，多方商讨最佳销售策略，顺应时代发展，根据客户的个性化需求采取线上线下多种销售模式并存的销售网络，严格要求职工要重在服务，尽可能多的提高客户满意度，努力扩大销售市场。该同志还多次带领公司团队参加一些知名的展、博会，公司的产品多次获奖，得到了很好的反响，公司的知名度也相应地得到了很大的提升。
四、发扬民主，搞好团结，齐心创造和谐氛围
多年以来，该同志始终坚持发扬民主，从工作指导思想的确立，到工作措施的制定，从干部的选拔任用，到重要计划任务安排等大家普遍关心、敏感的问题，他都坚持充分发扬民主，吸收班子成员的意见，民主决策，使个人意图变为大家为之奋斗的意愿。给整个班子营造了不论大事小事都真诚相待、默契配合、团结一心、宽松和谐的工作氛围，有效地促进了班子内部的团结，使班子团结干事的效率、群众的信任度和拥护度大大提高。
五、落实责任，夯实基础，全面打造优秀党组织
负责支部党务工作以来，他把做好党总支部工作作为立足点，增强管党治党意识，落实管党治党责任，努力改进工作作风，推动公司党建工作取得新成效。他重视理论学习，强化思想保障。积极主动地贯彻公司党建工作部署，围绕中心谋划党建工作，制定年度计划，落实和完善支部学习计划。在做好个人自学的同时，组织好机关党总支的学习，采取集中学习和个人自学等多种方式方法，认真开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，提高了党总支班子的党性修养，加强了党性锻炼。深入推进服务型党组织建设，强化党组织政治功能和服务功能，打造贴近实际、主题突出、内涵丰富、特色鲜明的党建品牌，建设政治坚定、团结有力、作用突出、群众信任的过硬支部。
六、严以律己，宽以待人，发挥模范带头作用
该同志在平时学习和工作中，始终严格要求自己，刻苦学习，模范遵守公司各项规章制度，具有很强的组织性和纪律性。高标准，严要求，有条不紊地做好各项工作，努力在各方面中起到表率作用。他始终以饱满的执情对待自己的工作，不断钻研业务知识，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实完成本职工作。他讲规矩、有纪律，努力践行《准则》、《条例》，廉政勤政。对待党务工作严谨、规范，认认真真地完成各项工作任务。他坚持原则，作风正派，办事公道，全心全意为人民服务，受到党员和群众的一致好评。时间和事实证明，陈洪涛同志在商南县茶叶联营公司多年的党务工作中，各方面都经得起考验，是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀党务工作者。
总经理刘保柱先进事迹推荐：
刘保柱，男，汉族，籍贯河南西峡，1963年5月14日出生，现年58岁，于1984年毕业陕西省安康农业学校茶叶专业。1984年8月参加工作，1991年加入中国共产党，林业高级工程师，陕西省茶业协会副会长、商南县茶业协会会长、现任陕西省商南县茶叶联营公司经理职务。
入行37年来，坚持倾心务茶、潜心研茶、全心兴茶，先后主持修编了商南茶“十三五”发展规划、转型升级和产业扶贫相关措施，参与制定了《秦岭泉茗》、《商南泉茗》等制茶技术标准；领衔开展了无性系良种引进建园技术攻关，使茶苗成活率由50﹪提升到90﹪，并推广无性系建园2万亩。主持实施了双山万亩生态茶叶基地，成为助力脱贫、农旅融合和现代农业产业化的标杆；致力于茶叶栽培种植和产业化发展的理论探索和创新，发表学术论文5篇，10多次获得省市科技成果奖。
多年来秉持“匠心做茶、品牌强茶，研发新茶”兴茶理念，为公司设计建成了6条清洁化生产线，出品的“双山牌”系列茶叶产品先后获无公害、有机茶认证，其中商南泉茗、仙茗、红茶先后获国饮杯、中茶杯特等奖。他坚持扶智带贫、绿叶富民，培养中高级制茶师以传承制茶技艺；通过“土地流转、基地务农、配股分红、技术培训、扶持发展”五项举措，在全县推广茶叶带贫机制，扶持带动8900户贫困户1.4万人种茶务茶，户均增收5000元。先后入选省委组织部行业专家库，被聘为省茶叶技术体系岗位专家，并荣获“陕西十佳匠心茶人、感动商洛十大人物”等称号。
个人简历如下：1979年9月-1981年7月商南县高中部学生；1981年9月-1984年7 月在陕西省安康农业学校茶叶专业读书；1984年8月-2011年12月在商南县茶业站工作；1990年-2011年任茶业站副站长；1990年-2016年3月任茶叶联营公司副经理；1991年加入中国共产党；1995年，晋升为林业工程师；2009年被推荐为陕西省茶叶文化研究会理事；2011年县撤销茶业站，人事关系调回商南县茶业局，继续茶叶联营公司工作；2012年12月，晋升为林业高级工程师；2015年，担任陕西省茶产业技术体系岗位专家；2016年4月至今任商南县茶叶联营公司党支部书记、总经理；2019年12月担任陕西省茶业协会专家委员会专家，任期五年；2019年12月任陕西省茶业协会副会长；2020年11月任陕西省茶叶流通协会专家委员会委员，任期四年。
结合商南县气候特点，不断总结、提高茶园栽培管理水平。商南县历史上不产茶，和其它产茶区相比我县的绝对最低气温、有效积温、降雨量等均有较大差距，因此很多栽培管理技术不能照搬。经过几十年的不断总结，初步掌握了适合我县气候特点的栽培管理技术。
经过不断改进制茶工艺，开发研制新产品。带领科技人员成立技术攻关小组，于1994成功研制出“商南泉茗”茶，1999年商南泉茗被评为陕西省优质产品称号；2006年商南乌龙茶上市填补了陕西省乌龙茶的空白；2008年商南仙茗茶技术开发获得商洛市科学技术奖二等奖（个人第二名）；2012年研制的商南红茶上市，获得中国陕西第六届茶叶博览会金奖。
后又组织参与我县无性系茶叶良种引进、示范、推广工作，先后引进十几个国家级良种进行试验，成功筛选出龙井43、安吉白茶、陕茶1号三个品种为适合商南发展的无性系良种。参与并起草了“商南县无性系良种茶园种植手册”，为商南大面积推广无性系良种茶园奠定了良好基础。经过不懈努力，全县茶园面积已由1994年的2.8万亩增加到2012年的20万亩。
1995年5月 ，荣获共青团商洛地委、商洛地区科学技术协会、商洛地区科技与地震局联合授予“商洛地区青年科技人才十杰”称号
2004年12月，荣获商洛市林业局、商洛市人事局授予“商洛市林业工作先进个人”荣誉称号
2007年1月， 荣获陕西省园艺蚕桑技术工作站评为“先进个人”
2007年3月 ，荣获陕西省劳动竞赛委员会评为“2006年陕西省职工经济技术创新标兵”
2008年10月，荣获商洛市人民政府授予“商洛市科学技术奖”
2011年5月，荣获商洛市人民政府授予“商洛市科学技术奖”
2017年6月，荣获被陕西省茶业协会授予“2016年度陕西省十佳茶人”称号
2019年6 月，荣获陕西省茶行业“十佳制茶工匠”
2019年10月，荣获中共商南县委、县人民政府授予“商南科技英才”称号
2020年1月，荣获商洛市精神文明建设指导委员会授予“2019感动商洛十大人物”
2020年5月，荣获中共商南县委、县人民政府评为2019招商引资先进个人和优秀厂长
2021年1月，荣获中共商南县委、县人民政府授予“第三届商南道德模范”。
副经理田军同志事迹材料：
田军，男，1978年6月22日出生，大专文化，林业工程师，1995年7月至1999年6月在陕西安康农业学校茶叶专业学习，2010 年10 月至2013年10月在职就读于陕西师范大学公共事务管理专业，大学专科文化程度；现任陕西省商南县茶叶联营公司副经理、商南县茶业协会法人、陕西省茶叶促进会副会长。
本人1999年9月在陕西省商南县茶叶联营公司参加工作至今，先后任技术员、办公室主任、副经理职务，工作期间，始终坚持“工匠精神”，致力于茶叶生产加工达二十余年，其中最擅长的传统手工制作技艺被认定为商洛市非物质文化遗产，个人对商南传统手工茶叶加工的传承做出了重要贡献。
勇于创新、破解生产中的突出问题。针对70-80年代种植的老茶园，经常深入全县各茶场进行茶园现状调查，针对不同园象，因地制宜进行修剪、改土、合理施肥，加强灌溉条件等综合措施，参与编制了《茶园施肥》、《茶树修剪》等技术资料，通过推广低产茶园改造，极大的提高了茶园经济效益；为提升商南茶良种化率，从项目规划、示范园选点、栽植管理技术培训、良种考察着手，到陕西汉中、浙江、福建等地引进乌牛早、安吉白茶、龙井43、迎霜、陕茶1号等十几个国家级良种在商南试验，不断总结完善栽培管理技术，成功筛选出适合商南发展的无性系良种，参与编制《商南县无性系良种茶园种植技术规程》，总结掌握了适合商南县气候特点的栽培管理技术，解决了生产中存在的突出问题，累计培训茶叶农民技术员1000余人；为研制开发适销新产品，作为技术员负责生产试验，先后到浙江、台湾学习，在引进消化的基础上结合我县的实际，经过反复试验，成功研制出了具有显著地方特色的茶产品，投放市场后深受广大消费者的青睐。
突出重点，抓点示范促脱贫，成效斐然。积极参与商南县茶叶联营公司品牌认证、生态茶园建设和驻村包村工作，组织生产的秦岭泉茗获第四届“国饮杯”一等奖，茶叶基地通过了有机认证，2016年至2017年驻村400多天，组织“借鸡还蛋”5500余只，协助争取35万元安全饮水工程，包扶贫困户3户，商南县富水镇油坊岭生态茶园通过土地流转、入股分红和务工加快了当地脱贫步伐，西北农林科技大学在此设立教学实习基地，被市农业局确定为“示范基地”，已成为全省茶叶产业转型升级的典范。
田军同志参与完成商洛小拱棚茶苗无性高效繁殖技术研究与应用科技推广项目；参与完成公司《商南泉茗、商南仙茗、商南炒青、商南乌龙茶》四个企业标准的起草修订与实施和《商南县生态茶园建设》等多个项目的实施和技术指导工作；参与编写了《商南县茶叶技术讲座》等多种技术资料，独立或合作发表了《如何建立食品生产质量安全长效监管机制》、《提高名优绿茶色香味的措施》、《茶叶高产树冠培养技术》、《浅析优质炒青茶的生产加工技术》《当前茶叶种植生产中存在的主要问题和解决途径》五篇论文；先后获得国茶人物制茶能手、全国食品生产许可证审查员、陕西省职工技协工作先进个人、陕西省农业产业化工作先进个人、陕西省食品生产专家、陕西省优秀制茶工匠、商洛市劳动模范、商洛市科学技术三等奖、商洛市自然科学优秀学术论文一等奖、商南县林业工作先进个人、商洛市科技特派员、商南县科技特派员、商南县高级中学劳动教育课教师等荣誉。
曾从事参与完成商洛小拱棚茶苗无性高效繁殖技术研究与应用科技推广项目，获商洛市科技奖三等奖；参与完成公司《商南泉茗、商南仙茗、商南炒青、商南乌龙茶》四个企业标准的起草修订与实施和《商南县生态茶园建设》等多个项目的实施和技术指导工作；参与编写了《商南县茶叶技术讲座》等多种技术资料，独立或合作发表了《如何建立食品生产质量安全长效监管机制》、《提高名优绿茶色香味的措施》、《茶叶高产树冠培养技术》、《浅析优质炒青茶的生产加工技术》四篇论文；先后获全国食品生产许可证审查员、陕西省职工技协工作先进个人、陕西省农业产业化工作先进个人、商洛市科学技术三等奖、商洛市劳动模范称号、商南县林业工作先进个人。