陕西省机电技工学校“十三五”规划思路及工作计划

陕西省机电技工学校,原名陕西省农垦技工学校，是1988年经陕西省人民政府批准成立的一所公办全日制省级重点技工学校，学校由陕西省农垦集团有限责任公司创办，业务隶属陕西省人力资源和社会保障厅。建校30年来，学校始终秉承“诚信办学、德育为首、技能为本、安置可靠、持续改进”的办学宗旨，目前已发展成为一所集全日制学历制教育、职业技能教育、职工岗前培训、农技人员培训、退役士兵职业技能培训、职业技能鉴定和就业安置为一体的综合性培训机构。

一、学校基本情况和发展状况

学校属陕西农垦企业办校，独立法人单位，经费自收自支。学校地处陕西省大荔县城北农垦区，校区占地面积74.05亩，建筑面积28967.35m²，校内建有办公楼、教学楼、综合培训楼各1栋；建有校内实习工厂和综合实训中心各1个，分别开设汽车维修、汽车检测、汽车电路、汽车钣金与涂装、焊工、数控、机械加工、电工电子、机器人操作、3D打印等实训室，并建有标准化汽车驾驶训练基地；此外还建有计算机实训中心、专业钢琴室、舞蹈室及多功能培训室。各专业共有配套的各类实习实训设备1100多台（套），价值1500多万元。

学校现有在册学生2174人，32个教学班，开设汽车维修、数控加工、汽车钣金与涂装、焊接加工、计算机应用与维修、电气自动化设备安装与维修、幼儿教育、铁路工程测量、工业机器人应用与维修等9大专业，同时开设综合高中班（单招高考对口升学），各专业理论课教室全部实现现代化多媒体教学。2016-2018年每年全日制学历制招生均在600余名，在省内同类院校中名列前茅。

学校现有在岗教职工120人，设有综合办公室、教务处、实习工厂、培训处、学工处、团委、招生安置办、总务处、财务科等9个科室，组织体系健全。同时建立了ISO9000质量管理体系，管理科学规范，注重内涵发展，校园文化及办学特色突出。

学校除开展学历制教育培训外，还先后被省、市、各业务主管部门授予“全国计算机信息技术考试站”、“下岗职工再就业培训机构”、“陕西农垦职业技能鉴定站”、“渭南市创业培训定点机构”、“渭南市高校毕业生就业见习单位”、“陕西省退役士兵职业教育和技能培训定点机构”、“省级现代农业技术培训基地”、“文化部艺术发展中心钢琴舞蹈考级定点机构”、“渭南市农药经营人员培训定点学校”等资质。学校平均每年依托上述资质开展各类短期培训1300多人次以上， 2016年培训946人次，2017年培训2126人次，2018年培训1300人次。特别是2017年，我校通过与各县市农业局联系，争取到农药经营人员培训资质，开展大荔县农药经营人员培训共10期1226人，澄城县农药经营人员培训1期213人，此举既为地方职业培训发挥了积极作用，也为学校实现了创收。

近年来, 学校领导班子团结带领全体教职工，内抓管理，外树形象，不断提高教育教学质量，靠诚信、务实营造良好的社会形象和口碑，赢得了各方面的肯定和支持， 2014年和2016年两次被陕西省人社厅确定为“省级高技能人才培训基地”；2015年,被国家人力资源和社会保障部、财政部确定为“国家级高技能人才培训基地”,目前均已完成项目实施工作，通过这些项目的持续建设,学校的办学实力和水平都得到大幅提升。目前，我校正在申请2018年省级和国家级高技能人才培训基地项目，正在待批。

二、近年来学校取得的成绩及荣誉

近年来，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动促进了学校教育教学工作的不断创新，并取得了以下成绩：

1.技能大赛硕果累累。学校坚持“崇德精技，匠心筑梦”的校训，从2008年开始，学校每年组织学生参加各级各类职业学校学生技能大赛，年年都获得优异成绩。截至2018年底，学校累计获得市级、省级、国家级各类技能大赛奖项103人次，学校参赛专业获奖率达到100%，获奖人数在本地区职业院校中首屈一指。学校实力也得到省人社厅领导的充分肯定，2018年初将学校确定为第45届世界技能大赛汽车喷漆项目陕西省选拔赛赛点。2018年4月20日和21日, 学校圆满完成了此次大赛的承办任务，学校参赛的2名选手还分别获得第一、二名的好成绩，并于6月份代表陕西省参加了在上海举办的世赛全国选拔赛获得第18名的好成绩。

2.教学教研成果显著。学校教师2016年获得省级论文 一等奖2人次；2017年发表教师论文2篇，2017-2018年组织学校教师共编写校本教材15本；2018年7月选派教师参加全省教师职业能力大赛，获得二等奖4人次，三等奖2人次。

3.校企合作科学规范。学校成立了校企合作委员会，坚持职业教育校企合作、内涵发展的要求，与省内外多家企业建立了校企合作关系, 共建校外实训基地18个。目前与学校建立校企合作的企业有：南通武藏汽车零部件有限公司、广东大冶摩托车技术有限公司、天津长城汽车动力事业部、峻凌(苏州)电子有限公司、三星重工业(宁波)有限公司、陕西三秦能源群生发电有限公司、江苏赛麟汽车科技有限公司及各市县幼儿园等单位。学校每年组织教师、学生进入企业开展工学交替、顶岗实习，多次获得“校企合作优秀单位”称号。学校坚持“真诚到永远”的就业服务理念，每年都会定期对历年安置的往届毕业生进行回访，了解学生就业现状，并提供跟踪服务。

4.招生人数和学生就业率稳定。学校坚持落实国家相关职业教育招生政策规范招生，凭借科学的办学理念、先进的办学条件、规范的教学管理、可靠的就业保障、通畅的升学渠道，确保学校生源稳定，学生毕业合格“双证”取证率达到100%，就业率达到96%以上。

5.各类长短期社会培训规范有序。学校充分利用历年来 各级政府部门授予的各类培训资质，广泛开展农民工、农技人员、农药经营人员培训、职工岗前培训、以及“退役士兵就业技能培训”等。年最高培训规模达到2000人次以上，为地方就业率的提升及社会稳定发挥了积极的作用。

6.经营成效显著。近年来，在上级部门的指导下，通过全校上下的共同努力，学校各项工作成绩突出，经营成效显著。2015年、2016年学校连续获批国家级和省级高技能人才培训基地建设项目并顺利实施。连续多次被陕西农垦集团评为“陕西农垦系统经营工作先进单位”、“追赶超越先进单位”、“先进基层党组织”等；2018年元月，被江苏省吴江经济技术开发区政府授予“校企合作先进单位”称号；2018年9月被陕西省人社厅评为“陕西省技工教育先进单位”荣誉称号。

三、发展思路和打算

虽然目前学校发展还面临资金紧缺、地域限制、校园面积限制等诸多困难,但我们一直在积极通过加强教育教学水平、开展校企合作、联合办学、提升办学层次、争取项目支持等措施逐步解决。在当前国家对职业教育高度关注、职业教育政策持续向好的大环境下,我们有信心也有决心,在新一轮职业教育发展中取得更大的成绩和发展。我们今后的工作思路和打算是：

1.始终坚持以为社会培养输送高技能人才为己任，不忘职业教育的初心，同时开拓思路，勇于创新，在教学上不断学习新技术、新方法、新模式，潜心技能人才培养能力和教学实力的提升。

2.积极申报职业教育项目，争取资金支持，持续完善学校各专业建设以及综合实训楼等基础设施建设，想方设法解决教学设备不足和实习工位紧张等问题。

3.充分发挥学校专业培训优势，积极申报职业农民培训等适应社会需求的社会培训资质，在拓展学校增收渠道的同时提高学校服务地方经济社会发展的能力，争取地方支持。

4.加快推进高级技工学校的申办工作,促进学校办学水平和办学层次,以及抗风险能力的不断提升,实现学校的持续长远发展

5.加大宣传力度，扩大学校知名度和影响力，为学校发展创造良好舆论氛围。

面对困难和挑战,学校将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在上级各主管部门指导下扎实落实《技工院校“十三五”规划》，与时俱进，开拓创新，促进学校教育教学工作的不断创新，推动实现学校的不断发展壮大。